每年的7月和8月是新東方杭州學(xué)校最火爆的時節(jié)，密集的排課、炎熱的天氣、緊鑼密鼓的活動節(jié)奏，讓暑期成為了新東方全體教職員工們的“挑戰(zhàn)季”。在這盛夏時光里，學(xué)員們在新東方收獲知識和快樂的同時，作為“新東方人”也在收獲著滿滿的感動。

“星爸爸”瓶裝星冰樂——暑期慰問品之一

        為 了給暑期在高溫中堅持工作的教職員工予以關(guān)懷和敬意，踐行新東方“真情關(guān)愛”的理念，新東方杭州學(xué)校校長助理胡靜老師、泡泡少兒部總監(jiān)陳娟老師以及教務(wù)管 理部總監(jiān)聞鶯老師三位“女神”組成多個慰問小組，先后走進(jìn)新東方杭州學(xué)校29個教學(xué)點(diǎn)（包括富陽、蕭山、臨平等校區(qū)），對奮戰(zhàn)在暑期一線的教職員工們進(jìn)行 了慰問，并發(fā)放了消暑物資，感謝他們暑期對工作的堅持與付出。

胡靜老師奔赴蕭山校區(qū)為暑假班一線教師送去慰問

陳娟老師和聞鶯老師一起為教職員工送清涼

        這個夏天，每位新東方的老師都為了保證課堂的質(zhì)量，為了在有限的時間里服務(wù)好每一位學(xué)員，讓暑假提分“黃金期”不虛度，付出了常人難以想象的努力。

泡泡少兒部英語教師——方艷青：一“課”都不能少，中暑后堅持上課

        每 天早上7點(diǎn)出門，晚上9點(diǎn)到家，五個班級無縫銜接，空余時間又要為家長們反饋情況，方艷青老師的時間被暑假班“擠爆”了。即使累到中暑，她還是堅持上完最 后一節(jié)課才肯去醫(yī)院。為了不耽誤課程，第二天她也沒有休息，又和往常一樣出現(xiàn)在課堂上。方老師說：“自己一直帶的孩子，應(yīng)該對他們負(fù)責(zé)。而且其他老師也在 連續(xù)上課，不好意思麻煩大家，覺得自己能堅持，就回來接著上了?！?/span>

優(yōu)能中學(xué)部英語教師——熊少波：嗓子啞掉，只能硬撐，老師不能有任何懈怠

        從 7月1日開始籌備暑假班一直到8月16日暑假班結(jié)班，熊少波老師沒有休息過一天，生病感冒，喉嚨發(fā)不出聲音，也沒有時間去醫(yī)院。“我的課基本都是高三，不 可能換時間補(bǔ)課。所以只能自己硬撐著，對于高三學(xué)生，老師不能有任何懈怠?！毙芾蠋煂W(xué)生的要求比較嚴(yán)格，高三學(xué)生要每晚在微信群發(fā)作文打卡，所以他每天 晚上要批改將近80篇英語作文，基本都要12點(diǎn)以后才能睡覺。但即使沒有充足的睡眠時間，他仍然會把自己最好的狀態(tài)呈現(xiàn)在課堂上。

就算烈日“侵城”，暑期關(guān)懷也不會遲到

        雖然高溫持續(xù)不降，但暑期慰問小組依然準(zhǔn)時到達(dá)各個校區(qū)，讓各校區(qū)的員工感動滿滿。慰問小組們走訪參觀了教室和辦公區(qū)域，對教職員工在酷暑天依然有飽滿的工作熱情予以肯定。同時也叮囑各位老師們，首先做到保證自己的健康與安全，才能更好的服務(wù)學(xué)員。

每一份沉甸甸的暑期禮包里，都裝著份量滿滿的關(guān)懷

        為 了給予每一位員工誠意滿滿的消夏禮品，從提神的咖啡、清涼的王老吉、念慈菴喉糖，再到日常解暑的夏季飲品應(yīng)有盡有。暑期慰問小組親力親為，將每一箱代表學(xué) 校真情關(guān)愛的慰問品親自遞到一線教職員工的手中，并希望大家在身心健康、愉悅的前提下，為學(xué)員帶來最好的教學(xué)體驗，一起努力，來確保暑期班的順利進(jìn)行。

        “真 情關(guān)愛”是新東方一直以來的企業(yè)文化，也是杭州學(xué)校始終堅持的做事理念。學(xué)校奉行“通過發(fā)展員工創(chuàng)造客戶價值”的原則，重視人才，關(guān)愛人才，通過富有競爭 力的薪酬、良好的辦公環(huán)境等硬件設(shè)施吸引人才，通過優(yōu)異的福利待遇，積極的工作氛圍留住人才，共同讓新東方向著更好的未來舉步前行。

（責(zé)任編輯：蔡安）