正所謂“培訓(xùn)是最好的福利”，12月7日，新東方杭州學(xué)校召開了“2017財年第二次管理培訓(xùn)會議”，本次的培訓(xùn)主題是“高績效團隊建設(shè)”，全校管理者齊聚一堂，向卓越再邁進一步。

新東方杭州學(xué)校100多名管理者參加培訓(xùn)

         為了應(yīng)對職場的更高要求、不斷創(chuàng)造更高績效、提升企業(yè)各項管理、從優(yōu)秀到卓越，“高績效團隊的建設(shè)”成為了如今普遍管理者最為關(guān)注的方向。本次邀請到的培訓(xùn)師是有著15年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)員特聘講師——陳慧穎老師。陳老師在本次的培訓(xùn)中從團隊對企業(yè)和個人的作用、高績效團隊的特點、如何進行高績效團隊建設(shè)、需要注意的問題這四方面出發(fā)給新東方的管理者們帶來了管理工作上的分享。

本次邀請到企業(yè)界培訓(xùn)教師陳慧穎老師

         新東方杭州學(xué)校校長楊鵬老師在本次培訓(xùn)中以“關(guān)于部門運營”為主題與大家展開分享。其中最主要的觀點就是關(guān)于“人才”問題的討論，楊鵬老師為大家介紹了“梧桐樹原理”、“彼得原理”、人才的周期、人才的算賬等管理知識。楊鵬老師還表示新東方杭州學(xué)校當(dāng)前壓倒一切的任務(wù)就是從資源上保障學(xué)校高質(zhì)量的快速發(fā)展，前提是要重視人才的培養(yǎng)。

楊鵬老師帶來關(guān)于部門運營的分享

         培訓(xùn)不只是紙上談兵，還要有實戰(zhàn)訓(xùn)練?，F(xiàn)場大家被隨機分成了12個小組進行沙盤操練。陳慧穎老師給大家出了個題目，現(xiàn)在每個小組有2億資金，大家要從產(chǎn)品設(shè)計、投入、客戶、利潤等各個方面出發(fā)，團隊成員互相討論協(xié)調(diào)給出判斷，最終對各個團隊進行打分。

大家的“頭腦風(fēng)暴”時間

         當(dāng)然，福利不光止于此，最大的驚喜要數(shù)本次參與培訓(xùn)的老師，每人都收到了學(xué)校的大禮包——“i watch”，這份大禮是為了感謝2017財年開始以來各位管理者的付出，也為了慶祝大家共同取得的勝利。

本次培訓(xùn)的大驚喜

         一場有意義的培訓(xùn)，不光能幫助大家梳理思路，還能帶來無數(shù)啟發(fā)和思考。新東方杭州學(xué)校也一直努力做到“專注細(xì)節(jié)，極致優(yōu)秀，追求卓越”，希望每位員工伴隨著新東方的“真情關(guān)愛”，不斷進步與成長，共同創(chuàng)造輝煌。

本次管理培訓(xùn)大合照