為搭建校企精準(zhǔn)對接平臺，推進(jìn)教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，8月13日，新東方第二屆人才聯(lián)合培養(yǎng)與就業(yè)校企聯(lián)盟合作大會在遼寧省沈陽市召開。本次活動由中國老教授協(xié)會教企合作委員會指導(dǎo)，新東方教育科技集團(tuán)主辦。會議以“產(chǎn)學(xué)研用深度融合，多元合作共創(chuàng)未來”為主題，新東方與國內(nèi)90余所高校建立校企聯(lián)盟，校企雙方圍繞就業(yè)育人話題展開充分探討，并將在人才培養(yǎng)、教育創(chuàng)新、實(shí)習(xí)就業(yè)等方面開展深入合作，共同探索產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合新范式。同時，新東方發(fā)布就業(yè)力提升項(xiàng)目，致力于以全面、實(shí)用的就業(yè)力提升課程和服務(wù)，助力高校學(xué)生走好就業(yè)創(chuàng)業(yè)每一步。

會議現(xiàn)場

政、校、企共議高質(zhì)量就業(yè)，新東方校企聯(lián)盟擴(kuò)容至100+

高校畢業(yè)生是黨和國家的寶貴人才資源，高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展、民生福祉和社會穩(wěn)定。面對當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的新形勢、新任務(wù)，如何多措并舉促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，是急需回答好的時代課題。

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會副會長、原沈陽師范大學(xué)副校長劉鑄指出，高校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的對接機(jī)制不完善，成為當(dāng)下制約畢業(yè)生就業(yè)工作的關(guān)鍵問題。對此，他建議，要探索建立“供需對接”“產(chǎn)教融合”“招就一體”的就業(yè)工作新模式，以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向推進(jìn)高等教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。首先，高校應(yīng)建立健全學(xué)科專業(yè)調(diào)整與人才需求聯(lián)動機(jī)制，同時，建立以社會需求為導(dǎo)向的辦學(xué)理念，圍繞社會需求調(diào)整人才培養(yǎng)方案。此外，還需依托校企聯(lián)盟建立區(qū)域和行業(yè)發(fā)展與高校人才培養(yǎng)對接機(jī)制，把校企聯(lián)盟納入人才培養(yǎng)全過程。

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會副會長、原沈陽師范大學(xué)副校長劉鑄

“新東方一直以促進(jìn)高校畢業(yè)生更好地就業(yè)為己任，每年畢業(yè)季都會反復(fù)開會討論如何為當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)助力?！毙聳|方教育科技集團(tuán)董事長俞敏洪在會議視頻致辭中表示，新東方始終不遺余力地拓寬就業(yè)渠道，力求為高校學(xué)子提供更多、更好的就業(yè)機(jī)會。與此同時，新東方也希望幫助大學(xué)生提升就業(yè)主動性、增強(qiáng)就業(yè)能力，助力大學(xué)生在畢業(yè)前能有一個進(jìn)入職場的“加油站”。

新東方教育科技集團(tuán)董事長俞敏洪

為助力畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，新東方在校企合作方面持續(xù)發(fā)力，先后與國內(nèi)50余所高校達(dá)成人才戰(zhàn)略合作。2023年8月，新東方與30余所國內(nèi)高校組建校企聯(lián)盟，探索校企深度對話與合作新模式。過去一年，新東方與聯(lián)盟高校攜手推動協(xié)同育人機(jī)制與方法創(chuàng)新，比如，與高校達(dá)成實(shí)習(xí)、就業(yè)基地合作，針對不同年級學(xué)生開展階梯式校內(nèi)活動，共同舉辦教學(xué)技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大課堂、企業(yè)參訪活動等，獲得高校師生的普遍好評。

在此基礎(chǔ)上，第二屆人才聯(lián)合培養(yǎng)與校企聯(lián)盟合作大會陣容繼續(xù)擴(kuò)大，新東方將與東北大學(xué)、南京大學(xué)、上海理工大學(xué)等國內(nèi)90余家高校攜手，在人才培養(yǎng)、教育創(chuàng)新、實(shí)習(xí)就業(yè)等方面開展廣泛而深入的合作。俞敏洪表示，期待新東方各機(jī)構(gòu)與各高校攜手共進(jìn)，引領(lǐng)校企合作的新范式，共同培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才，為社會的繁榮和祖國的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

作為校企聯(lián)盟高校代表，蘭州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心主任賀鵬結(jié)合自身工作實(shí)踐，分享了對新形勢下高校持續(xù)優(yōu)化就業(yè)工作的思考。他認(rèn)為，首先要強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先意識，全面落實(shí)總書記對就業(yè)工作的新要求新部署，提高政治站位；其次，高校要優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，開展就業(yè)育人“課-賽-創(chuàng)-研”一體化推進(jìn)，將就業(yè)指導(dǎo)前置到新生入學(xué)教育，延伸至職業(yè)發(fā)展全程。此外，要完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，對重點(diǎn)群體實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，并通過推進(jìn)訪企拓崗、深化校企合作、鏈接校友資源等多種方式，拓寬就業(yè)渠道，多管齊下為畢業(yè)生就業(yè)保駕護(hù)航。

蘭州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心主任賀鵬

哈爾濱工程大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任賈剛也暢談了學(xué)校人才培養(yǎng)舉措、校企合作經(jīng)驗(yàn)和合作愿景。在校企合作方面，哈爾濱工程大學(xué)主要通過推薦碩博實(shí)踐團(tuán)赴企業(yè)走訪調(diào)研，與用人單位開展人才聯(lián)合培養(yǎng)，成立校企俱樂部，開展就業(yè)文化講壇，校企聯(lián)合競賽等，推動人才培養(yǎng)與就業(yè)有機(jī)聯(lián)動，取得豐碩成果。未來，他希望與新東方在大學(xué)生國際視野培育與就業(yè)能力提升方面繼續(xù)深化合作，同時也希望將優(yōu)秀的理工類、經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生輸送到新東方。

哈爾濱工程大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任賈剛

新東方將釋放1萬+校招需求，新職業(yè)新機(jī)會蓬勃涌現(xiàn)

從教育領(lǐng)域出發(fā)，經(jīng)過31年創(chuàng)新發(fā)展，新東方業(yè)務(wù)已涵蓋教育服務(wù)、生活服務(wù)、文旅服務(wù)三大領(lǐng)域，為社會提供高品質(zhì)、多元化服務(wù)的同時，也創(chuàng)造了更加多樣化的就業(yè)崗位。會上，新東方教育科技集團(tuán)執(zhí)行總裁兼首席財務(wù)官、新東方文旅集團(tuán)總裁楊志輝詳細(xì)介紹了新東方的業(yè)務(wù)架構(gòu)、文旅業(yè)務(wù)發(fā)展情況以及對校企合作方向的設(shè)想。他表示，優(yōu)秀教師的知識分享能力始終是新東方的核心競爭力，也是教育、生活、文旅三大業(yè)務(wù)的共同點(diǎn)。這背后源自新東方對人才培養(yǎng)的高度重視和大力投入。未來，新東方將與高校在更廣泛的領(lǐng)域深化合作，幫助大學(xué)生找到理想工作的同時，讓他們的職業(yè)生涯更加地充實(shí)、豐富。

新東方教育科技集團(tuán)執(zhí)行總裁兼首席財務(wù)官、新東方文旅集團(tuán)總裁楊志輝

隨后，新東方各核心業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人，分別分享了各自業(yè)務(wù)發(fā)展情況、行業(yè)趨勢、人才需求情況以及對校企合作方向的思考。

新東方教育科技集團(tuán)副總裁兼國際教育培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理劉爍煬表示，作為新東方歷史最悠久的業(yè)務(wù)，新東方國際教育致力于在國際教育領(lǐng)域，持續(xù)為不同客戶提供高效解決方案，目前業(yè)務(wù)已覆蓋47個城市。他指出，新東方和高?？梢詮娜矫嬲归_合作：供需對接方面，高?？梢詾樾聳|方提供長期、穩(wěn)定的師資；人才培養(yǎng)方面，新東方可以為學(xué)生提供高質(zhì)量、專業(yè)的系統(tǒng)性師訓(xùn)；此外，還可以引入海外教育資源，共同推進(jìn)育人模式創(chuàng)新。

新東方教育科技集團(tuán)副總裁兼國際教育培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理劉爍煬

新東方前途出國助理副總裁兼前途出國高校國際化發(fā)展中心總監(jiān)李浚，則從國際化人才培養(yǎng)角度，分享了與高校合作育人的實(shí)踐與探索。一方面，新東方通過與高校共建國際化人才培養(yǎng)基地等模式，為學(xué)生出國深造提供支持，另一方面，將海外優(yōu)質(zhì)教育資源引入高校，搭建中外高校合作橋梁，幫助師生拓展全球視野。此外，新東方還將充分發(fā)揮在咨詢服務(wù)行業(yè)積累的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，為大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、實(shí)習(xí)就業(yè)提供支持。

新東方前途出國助理副總裁兼前途出國高校國際化發(fā)展中心總監(jiān)李浚

新東方教育科技集團(tuán)副總裁兼大學(xué)事業(yè)部總經(jīng)理許順康，從學(xué)業(yè)與就業(yè)等維度，分享了校企合作育人的實(shí)踐和思考。在學(xué)業(yè)方面，新東方可以通過定制化模考或課程服務(wù)、備考與報考規(guī)劃服務(wù)等，為高校學(xué)生學(xué)習(xí)深造提供全方位支持；在就業(yè)方面，新東方針對不同階段大學(xué)生，打造了涵蓋生涯規(guī)劃指導(dǎo)、職業(yè)能力培訓(xùn)、實(shí)習(xí)實(shí)踐指導(dǎo)的全方位服務(wù)方案。同時，新東方還致力于通過勵志講座等，幫助大學(xué)生樹立積極向上的人生觀和價值觀。

新東方教育科技集團(tuán)副總裁兼大學(xué)事業(yè)部總經(jīng)理許順康

新東方兒童素養(yǎng)智學(xué)中心總經(jīng)理傅詩淇介紹，新東方素質(zhì)素養(yǎng)教育業(yè)務(wù)致力于幫助中國兒童提升閱讀素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、科學(xué)素養(yǎng)和審美素養(yǎng)，為其未來的學(xué)習(xí)、成長打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。教育服務(wù)涵蓋故事表演、口才、書法、美術(shù)、機(jī)器人、編程、科學(xué)等多個板塊，并依托教育智能硬件系統(tǒng)，打造了以學(xué)生為中心的智慧課堂。她希望更多熱愛教育、功底深厚的優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入新東方，共同為兒童素質(zhì)素養(yǎng)教育的創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

新東方兒童素養(yǎng)智學(xué)中心總經(jīng)理傅詩淇

近日，網(wǎng)絡(luò)主播正式進(jìn)入國家職業(yè)分類，標(biāo)志著直播行業(yè)將邁入規(guī)范發(fā)展階段，也為行業(yè)從業(yè)者開啟了廣闊的發(fā)展前景。新東方直播間CEO張曉楠結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，介紹了直播行業(yè)的人才需求和發(fā)展方向。在她看來，專業(yè)不設(shè)限、成長空間大是直播行業(yè)的顯著特點(diǎn)，不過，鑒于目前直播機(jī)構(gòu)良莠不齊，建議有志于從事該行業(yè)的同學(xué)選擇具有長期價值堅(jiān)守的平臺。新東方直播間定位于為3-16歲青少年兒童嚴(yán)選好書好物，傳播優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，助力其德智體美勞全面發(fā)展，歡迎更多優(yōu)秀年輕人加入，拓寬個體生命寬度的同時，也為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造新的可能。

新東方直播間CEO張曉楠

隨著新東方轉(zhuǎn)型發(fā)展取得初步成果，企業(yè)的創(chuàng)新機(jī)制也受到普遍關(guān)注。會上，新東方教育科技集團(tuán)高級副總裁施柯詳細(xì)闡釋了新東方的“創(chuàng)新涌現(xiàn)機(jī)制”，即“一刊、一會、一榜”，基于戰(zhàn)略內(nèi)參洞察市場機(jī)會，通過定期會議激發(fā)創(chuàng)新思路，同時用揭榜掛帥的方式，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)踐、總結(jié)與推廣。此外，他還詳述了新東方業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和數(shù)字化升級思路，并對新媒體實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計劃“金臺計劃”做了重點(diǎn)介紹，希望更多對新東方新賽道感興趣的優(yōu)秀大學(xué)生加入，一起將小比例創(chuàng)新做成大體量創(chuàng)新，推動行業(yè)健康、平衡、蓬勃發(fā)展。

新東方教育科技集團(tuán)高級副總裁施柯

新東方教育科技集團(tuán)助理副總裁兼集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理邢潔介紹了當(dāng)下就業(yè)形勢和新東方的人才戰(zhàn)略。她表示，應(yīng)屆畢業(yè)生始終是新東方人才招聘的重中之重，截止目前，新東方集團(tuán)共有約7.5萬名員工，平均年齡為29.6歲，90后占比83%。近年來，在校園招聘供需差距持續(xù)擴(kuò)大，應(yīng)屆生就業(yè)壓力上升的背景下，新東方積極承擔(dān)社會責(zé)任，在滿足自身發(fā)展需求的基礎(chǔ)上努力增加招聘量，校園招聘規(guī)模持續(xù)增長。2025財年，新東方將向社會釋放1.5萬個招聘需求，其中校園招聘需求超過1萬個。

邢潔表示，在廣納賢才的同時，新東方也為高校畢業(yè)生提供了多通道的職業(yè)發(fā)展路徑和全方位的培訓(xùn)體制，幫助畢業(yè)生更“穩(wěn)”地完成從校園到職場的過渡。

新東方教育科技集團(tuán)助理副總裁兼集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理邢潔

為進(jìn)一步賦能校企合作，新東方還在會議現(xiàn)場發(fā)布了就業(yè)力提升項(xiàng)目——“職前成長圈”小程序，涵蓋求職就業(yè)學(xué)堂、職業(yè)技能學(xué)堂、職業(yè)素養(yǎng)學(xué)堂、國際課程學(xué)堂與專項(xiàng)訓(xùn)練營五大課堂以及“崗位直達(dá)”服務(wù)，希望以一系列實(shí)用性高、針對性強(qiáng)的培訓(xùn)課程和便捷的求職通道，為大學(xué)生打造求職就業(yè)“加油站”和“直通車”。

最后，大會現(xiàn)場舉行了人才聯(lián)合培養(yǎng)與就業(yè)校企聯(lián)盟高校授牌儀式。新東方教育科技集團(tuán)執(zhí)行總裁兼首席財務(wù)官、新東方文旅集團(tuán)總裁楊志輝為東北大學(xué)、南京大學(xué)、四川大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)、安徽大學(xué)、上海理工大學(xué)、蘇州大學(xué)、中央民族大學(xué)、華南理工大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、集美大學(xué)、太原理工大學(xué)等90余所高校進(jìn)行授牌，共同開啟校企合作共建的新征程。

人才聯(lián)合培養(yǎng)與就業(yè)校企聯(lián)盟高校授牌儀式

未來，新東方將繼續(xù)踐行社會責(zé)任，以企業(yè)穩(wěn)健創(chuàng)新發(fā)展為畢業(yè)生就業(yè)提供廣闊就業(yè)平臺，同時與高校深化合作，攜手打造更多合作新場景、新機(jī)制、新范式，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合，為培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，助推高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。